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AFC recrute! (Pilote de Formation)
AFC recrute!(Ingénieur de Formation)
Nos Inters | Planning des Inters | 2016
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AFC FORMATION
Présentation

AFC Formation voit le jour en tant que cabinet spécialisé dans la formation professionnelle et le conseil en confortant son savoir-faire dans le domaine de la formation professionnelle et continue.

Grace à l’expertise de  de ses formateurs-consultants reconnus dans leur domaine de compétences alliant expérience terrain et savoir-faire professionnel mais aussi son ingénierie de formation, notre organisme couvre les principaux domaines de l’activité de l’entreprise, ce qui témoigne de sa volonté et engagement à vous accompagner dans votre recherche de performance, et de réussite dans vos projets en vous apportant des solutions adéquates à vos besoins, via les différents dispositifs proposés.

Formation Inter-entreprises

C’est un dispositif qui répond aux besoins généraux et d’actualité des entreprises via des solutions en parfaite liaison avec le monde économique où évoluent ces dernières, et ce grâce à son pôle pédagogique qui veille à ce que les contenus des formations proposées évoluent régulièrement en tenant compte des progrès de l’environnement économique mais aussi de la connaissance (par la création, l’évolution ou la suppression de cours, d’options ou de projets,…).

Formation Intra-entreprises

   Qui consiste à offrir aux entreprises des solutions en formation sur mesure (ou à la carte) sur plusieurs domaines d’intervention, en réponse à des besoins spécifiques,

Les formations intra regroupent, de manière générale, entre 4 et 12 personnes (parfois plus).

L’intra entreprise se déroule, souvent chez le client, dans ses locaux, et parfois dans une salle extérieure (dans les locaux de l’organisme de formation, hôtel ou salle louée auprès d’un prestataire spécialisé…).

Notre Actualité
Nos offres d'emploie :

INGENIEUR DE FORMATION

Dans le cadre de renforcement de ses équipes, AFC Formation, filiale du Groupe Grant Thornton, recrute un INGENIEUR DE FORMATION – ayant pour missions :

  • Construire des formations et les adapter selon l’évolution pédagogique, économique, techniques….
  • Planifier, réaliser et organiser les formations
  • Etablir des propositions techniques à intégrer dans les offres technico-financières à remettre aux clients
  • Mise en place et réalisation d’un processus du recrutement des intervenants, leur gestion, etc.
  • Mise en place d’une base de données consultant/formateur par domaine de compétence
  • Mise en place de processus d’évaluation des formations
  • Réaliser des formations dans son domaine de compétence
  • Procéder à l’organisation et à l’accompagnement de la qualification des personnes en formation (l’accueil des participants et prestataire, leur présence et absence, …).
  • Réaliser et cordonner l’ensemble des activités liées au service pédagogique et réalisation (formateurs, fournisseur, traiteurs, …)
  • Organiser et suivre l’activité et la gestion de son équipe
  • Fixer les objectifs de son équipe et piloter son activité avec des tableaux de bord
  • Evaluer les résultats de son équipe, les motiver et développer leur compétence
  • Détecter les dysfonctionnements liés à son activité et mener des actions correctives,
  • Assister/accompagner les équipes commerciales lors des négociations commerciales (lorsqu’on a besoin d’un support technique et/ou pédagogique)

Compétences:

  • Maitrise du français (oral et écrit) (l’anglais sera un plus)
  • Ingénierie de la formation.
  • Techniques d’animation et de construction des actions de formation
  • Compétences en management d’équipes
  • Compétences en tant que formateur dans l’un des domaines suivants : Ingénierie de formation/RH, Développement personnel (et/ou autre)
  • Aptitudes relationnelle et de travail en groupe
  • MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook,..)

Expérience:

  • =/+ 05 ans dans l’ingénierie de formation (Ingénieur de formation, Responsable Pédagogique, Spécialiste Formations, Responsable Formation,...)

Formation :

  • Etudes ou formation dans les domaines : RH/Ingénierie de Formation/Management (souhaitable)
  • Bac +5, ou équivalent

Si vous répondez au profil, et que vous êtes intéressé(e) envoyez votre candidature (CV avec une photo et une Lettre de motivation) à :

  • Mail: afc_recruitement@dz.gt.com